Queridos
lectores en esta ocasión el tema a tratar es ¿Cómo humanizar la vida social?,
el siguiente blog tiene como objetivo el concientizar a la sociedad y
reflexionar sobre la situación actual en la que nos encontramos actualmente. El
siguiente blog cuenta con un ensayo, vídeos, fotos inéditas, estadísticas,
responsabilidad social, glosario, enlaces de interés, Bibliografía,
linkografía.
Les
invito a leer mi blog para que estén informados de lo que sucede en la
actualidad en nuestra sociedad, ya que ello le será muy útil para saber lo que
pasa hoy en día.
¿CÓMO HUMANIZAR
LA VIDA SOCIAL?
Hoy en día en los hogares ya no se enseñan valores,
no se sabe la diferencia de la ética y la moral, los cuales son muy importantes
para el desarrollo de nuestra sociedad, en la actualidad el mundo entero
atraviesa una situación muy lamentable, esto no permite un desarrollo humano
completo, es decir que toda esta situación no da lugar a construir una sociedad
más humana, más sensible, más perceptible a los acontecimientos que se vienen
dando a través de los años. El tema de los valores, la ética y la moral siempre
han sido objeto de estudio y de investigación, pues las sociedades en general
se desarrollan por reglas, estatutos y valores, en la actualidad el mundo
atraviesa guerras, terrorismo, inseguridad, pobrezas, violaciones y muchos
otros fenómenos que no permiten el desarrollo humano, en general, estos temas
ayudan a mediatizar la convivencia entre los habitante de un país, se
transmiten de generación en generación, pero hablar de ellos también es objeto
de controversia, pues no todos las personas los practican y los conciben de la
misma manera. Ya que al pasar los años la sociedad se ha ido olvidando de
enseñarles valores tanto éticos y morales a los niños quienes son el futuro de
la sociedad.
Este tema nos hace reflexionar de porque en la actualidad vemos que la
mayoría de los jóvenes se ven involucrados en conflictos, revueltas, etc.
Anteriormente los niños y jóvenes no tenían ese comportamiento ya que se les
daba otro tipo de educación, la que era más recta y disciplinada. En la
actualidad ellos son los más afectados por lo que ésta sucediendo en la
sociedad, están expuestos a los problemas en nuestro entorno ya que desde
pequeños no se les enseña valores en sus hogares
Entonces ¿Cómo humanizamos a la sociedad?
La
Humanización es la acción y efecto de fomentar que las personas hagan el bien. En esta sociedad la mayoría de familias no saben aplicar
en su vida social valores, una persona como
integrante de una comunidad, debe mantener una mentalidad positiva en su vida
para poder convivir en sociedad de manera correcta y para esto no debe dejarse
llevar por malos sentimientos, que de cierta forma influiría mucho en el poder
mantener ese bienestar social deseado.
Hoy se habla hasta la saciedad de los derechos
humanos y de la dignidad de la persona, pero se da una evidente contradicción,
mientras nos conmovemos con las desgracias que suceden lejos y colaboramos en
todo tipo de tareas solidarias, en la convivencia diaria, nunca el individuo ha
sido más agraviado por los otros, tanto particular como socialmente. La ley del
más fuerte impera en las relaciones humanas y pobre de aquel que no está de
acuerdo con el poderoso, o con la mayoría de los votos, o con la ideología
dominante en el poder. Pobre también del ser que tiene que depender en su
existencia de que alguien quiera sacrificarse por él. Las estadísticas hablan
en números fríos de los actos de terrorismo, secuestros, asesinatos, abortos,
robos a mano armada, masacres, torturas, agresiones entre países, pérdida de
libertades, impuestos abusivos, leyes en contra de la mayoría, comportamientos
sectarios. Muchos se preguntan cómo se ha llegado a este estado de cosas.
Pero la pérdida más significativa es la de la ética, la moral y los valores que
alguna vez tuvimos, ya que el mismo hombre en su afán de querer lograr
cualquier cosa a cualquier precio, no le ha importado ir en contra de sus
propios principios ni tampoco en ir contra su misma especie. Rastrear las ideas
filosóficas que han provocado esta crisis de lo humano que invade la sociedad
llevaría a un tratado de varios tomos. Sin embargo se ha dado como explicación
general que la base de todo está en la subversión de valores que se ha
provocado de manera intencionada y por la que se ha dado preponderancia a la
materia sobre el espíritu. El individuo se ha quedado sin conciencia, sin ese
juicio próximo y práctico sobre la conducta moral. El bien y el mal objetivo
han sido sustituidos, por lo que “para mi” es bueno o no. Y cada sujeto,
siguiendo el ejemplo de los que ejercen el poder, se encuentra con derecho a
procurarse a cualquier precio lo que juzga positivo para sí o para sus
intereses y a rechazar lo que no le interesa aunque eso perjudique a otras
personas.
En conclusión nos damos cuenta que en los últimos
años la mayoría de los jóvenes se han visto envueltos en problemas delictivos
los cuales podemos erradicar de la siguiente manera: dando conferencias, que se
les enseñe valores en los centros educativos, que los padres tengan
comunicación asertiva y que a la vez sean padres y amigos para sus hijos, para
esto también darle charlas a los padres y así el hombre tome conciencia
del daño que hace a otros como a sí mismo.
¿Cuál es mi
responsabilidad social en la solución de la problemática expuesta?
La responsabilidad
es mucha y todos debemos ayudar de distintas maneras para tener una sociedad
mejor de esta manera vería la forma de hacer que los padres pasen más tiempo
con sus hijos así ellos serían escuchados, tendrían comunicación
frecuente con sus padres y así disminuiría la violencia entre los jóvenes
de nuestra sociedad. También podría formar un grupo con el cual vayamos a los
centros educativos exponiendo todo lo que esta pensando en nuestra sociedad ya
que con eso los niños estarían más informados y ellos trasmitirían lo
aprendido a sus padres y con eso haríamos que los padres reflexionen y así
enseñarles valores y eso nos llevaría a un futuro mejor en nuestra sociedad.
Glosario:
- Puericultura: Disciplina médica y actividad que se ocupa de prestar cuidados a
los niños para su mejor desarrollo durante los primeros años de vida.
- Psicol. Capacidad humana de asumir con
flexibilidad situaciones límite y sobreponerse a ellas.
- - Mec. Capacidad de un material elástico para absorber y almacenar
energía de deformación.
- Esbozo:
- - Acción y efecto de esbozar.
- - Bosquejo sin perfilar y no acabado. Se usa especialmente hablando
de las artes plásticas, y, por ext., de cualquier obra del ingenio.
- - Aquello que puede alcanzar mayor desarrollo y extensión.
- - Biol. Tejido, órgano o aparato embrionario que todavía no ha
adquirido su forma y estructura definitivas.
- Propender: (Del lat. propenderé). Dicho de una persona: Inclinarse por
naturaleza, por afición o por otro motivo, hacia algo en particular.
- Praxis: Práctica, en oposición a teoría o teórica.
- Coercitivo, va: (Del lat. contener):
- - adj. Que sirve para forzar la voluntad o la conducta de alguien.
- - adj. Represiva, inhibitoria.
- Esfínter: Músculo anular con que se abre y cierra el orificio de una
cavidad del cuerpo para dar salida a algún excremento o secreción, o para
retenerlos; ejemplo, el de la vejiga de la orina o el del ano
COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES DEL
PERÚ
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL
LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES DEL PERÚ
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 1.- El presente Código de Ética
Profesional tiene por objeto establecer las obligaciones. No gestionará,
individualmente o en grupo, legislación o cualquier otra disposición que en
alguna forma afecte la Profesión, sin previo consentimiento de nuestro colegio,
por intermedio de nociones fundamentales y la naturaleza de la idoneidad y las
responsabilidades de los Licenciados en Administración Y Negocios
Internacionales del Perú durante el desempeño de sus actividades profesionales
y dentro de las organizaciones o instituciones que los agrupan gremial mente.
ARTÍCULO 2.- Las
normas y conceptos contenidos en este código serán de obligatorio cumplimiento
para los Licenciados en Administración y Negocios Internacionales del Perú en
su vida pública y privada. Su aplicación corresponderá a los organismos
gremiales previstos en la Ley y sus disposiciones no podrán enervarse ni
relajarse por convenios de ningún tipo. Serán nulos todos los actos que
pretendan contrariarlo, ya emanen de personas o de entidades públicas o privadas.
ARTÍCULO 3.- Constituyen
faltas disciplinarias que acarrean las sanciones previstas en la ley, la
violación de los deberes establecidos en éste código.
ARTÍCULO 4.- El
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del Perú que conozca de
cualquier hecho que atente contra las disposiciones y prohibiciones de este
código, esta en el deber de notificar de manera inmediata al Colegio de
Licenciados en Administración y Negocios Internacionales de su jurisdicción.
TÍTULO II
DE LOS CONCEPTOS Y POSTULADOS DEL
SISTEMA DE VALORES.
ARTÍCULO 5.- El Colegio de Licenciados en
Administración y Negocios Internacionales del Perú resume su finalidad en los
siguientes postulados: Visión, Misión, Compromiso, Espíritu Democrático,
Pertinencia, Autogestión, Excelencia, Calidad de Vida, la Naturaleza, la
Creatividad, la Cooperación, la Auto crítica y la Ética.
ARTÍCULO 6.- Por
visión se entiende, hacer de nosotros mismos y de nuestro colegio,
integracionistas, abiertas al cambio, flexibles, innovadores y excelentes en
donde se practique la libertad del pensamiento y acción, se fomente la
participación y la profundización de los valores democráticos y se busque el
desarrollo sostenido y armonioso de la sociedad y del individuo.
ARTÍCULO 7.- Por compromiso se entiende, la
finalidad que debe cumplir nuestro colegio para unificar gremial mente los Colegios de las Entidades
y éstos la de integrar a los Lic. En Administración y Negocios
Internacionales del Perú promoviendo solidaridad, desempeño, autoestima,
libertad de expresión, etc.
ARTÍCULO 8.- Por
compromiso se entiende, el asumir con plena responsabilidad el deber de cumplir
la Visión y la Misión, desarrollar todas las acciones que considere necesarias
para la consolidación como gremio, en una estructura democrática,
participativa, pluralista, responsable y no partidista.
ARTÍCULO 9.- Por
espíritu democrático se entiende, basado en el respeto por las ideas y
opiniones ajenas divergentes y los derechos de todos, el fomento de acciones
participativas, congestionarías,
con aceptación plena de diversidad de afecciones, posiciones y la
convivencia en una atmósfera de acción y responsabilidad compartida.
ARTÍCULO 10.- Por
pertinencia se entiende, que actuaremos siempre en función de una profunda
responsabilidad y compromiso con su entorno y contribuyendo con la orientación
ética y moral de los Licenciados en Administración y Negocios Internacionales
Del Perú.
ARTÍCULO 11.- Por auto gestión se entiende, el enfoque
filosófico que concibe a los Colegios como entes jurídicos capaces de
asumir responsabilidades y solucionar problemas gremiales dentro de su ámbito
de acción regional.
ARTÍCULO 12.- Por
excelencia se entiende, el valor que debe orientar al Licenciado en
Administración y Negocios Internacionales del Perú hacia la búsqueda de
superación de sus condiciones de vida, especialmente en el aspecto social y al
nivel de calidad de todas las acciones para logra el desarrollo de la misión,
que conlleve a exigencias cualitativas del desempeño de todos los Licenciados
en Administración y Negocios Internacionales del Perú dentro de su comunidad
profesional.
ARTÍCULO 13.- Por
calidad de vida se entiende, al conjunto de factores que configuran la
satisfacción de las necesidades del vivir del hombre como especie y como ser
social, es la preocupación de por el mejoramiento continuo de la calidad de
vida, tanto en el ambiente interno como el externo.
ARTÍCULO 14.- Por
naturaleza se entiende, al bien colectivo que nos permite vivir y cuya
destrucción y deterioro actual pone en peligro la supervivencia del hombre, es
por ello que los Licenciados en Administración y Negocios Internacionales del
Perú asumen el compromiso obligatorio, en todas sus instancias y acciones, de
cuidarla y protegerla.
ARTÍCULO 15.- Por
creatividad se entiende, a la acción de búsqueda y la generación de soluciones
innovadoras a los problemas que existen o que en un momento dado puedan
presentarse.
ARTÍCULO 16.- Por
cooperación se entiende, al espíritu de apoyo, colaboración y responsabilidad
comprometida con los valores y principios que mantienen unida a la comunidad en
el cumplimiento de sus objetivos y de sus funciones sociales y gremiales.
ARTÍCULO 17.- Por
Auto crítica se entiende, a la reflexión y revisión de las actuaciones, tanto
individuales como colectivas, para corregir y mejorar aquellos aspectos de
importancia que permitan la búsqueda de la excelencia gremial.
ARTÍCULO 18.- Por
ética se entiende, al conjunto de normas deontológica, de comportamiento
social, y de aceptación general, que obligan a los Licenciados en
Administración y Negocios Internacionales del Perú a respetar el sistema de
valores y a ser honestos, correctos, justos, íntegros y responsables en las
actuaciones frente al público y en el contacto con sus colega; siendo la fuerza
moral que guía el proceder del gremio en todas sus esferas, conformando una
conciencia de respeto hacia la institución gremial, al trabajo, amor a la
naturaleza y dignificación del hombre mínimo y se expresa el comportamiento
íntegro de los Licenciados en Administración y Negocios Internacionales del
Perú en la vida familiar, social y profesional.
TÍTULO III
DE LOS DEBERES INSTITUCIONALES Y
PROFESIONALES.
CAPÍTULO I - DE LOS DEBERES
Y LAS OBLIGACIONES INSTITUCIONALES
ARTÍCULO 19.-
El Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del Perú debe
cumplir con los siguientes principios de ética:
1. Prestar juramento solemne de
cumplir fielmente la Ley del Ejercicio de la Profesión de licenciado en
Administración y Negocios Internacionales del Perú como también al Código
de Ética Profesional al ser admitido en su Colegio.
2. Ejercer su profesión íntegramente,
enalteciéndola, dignificándola, rodeándola de prestigio y empleando el mayor
celo y diligencia en toda actividad profesional que realice.
3. Asegurarse de que su actuación
esté caracterizada por la seriedad, disciplina, conocimiento profesional,
cortesía, respeto a la dignidad humana y estricto cumplimiento de las Leyes,
pero evitando siempre caer en legalismos exagerados.
4. Comunicar por escrito al Colegio o
Delegación respectivo, los casos que conociere de infracciones a las normas de
ética profesional.
ARTÍCULO 20.- El
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del Perú tendrá
siempre presente que es un profesional al servicio de la sociedad Peruana, que
cumple con una actividad indispensable para el desarrollo integral de las
instituciones públicas y privadas, por lo tanto, es su deber y obligación
ineludible:
1. Conocer profundamente, destacar en
forma relevante y defender a plenitud la importancia y prestigio de la
profesión del Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del
Perú.
2. Trabajar para el Colegio, el cual
se honre en pertenecer, en forma amplia, voluntaria y sin limitaciones de
ninguna especie, por lograr los objetivos previstos en los principios que
motivaron su constitución.
3. Promover todas las acciones que
estime conveniente para realzar el papel que le corresponde al Colegio de
Licenciados en Administración y Negocios Internacionales del Perú, mantener la
unidad monolítica de la misma con los Colegios, dentro de un clima de respeto a
la autonomía regional. Estar consciente que como profesional universitario debe
cumplir con todas las actividades responsables que estén a su alcance, para
fortalecer el desarrollo integral de las instituciones gremiales, conocer la
misión, visión, compromiso y otros conceptos postulados del sistema de valores
que deben señalar el derrotero a seguir por el Colegio y de la Universidad de
la cual haya egresado honrosamente.
ARTÍCULO 21.- El
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del Perú debe
tener presente que por el solo hecho de ingresar a la comunidad profesional,
adquiere el compromiso de respetar y promover la buena imagen de la
Administración, procurando el desarrollo de la misma para que sea prestigiada,
dignificada y reconocida.
ARTÍCULO 22.- Es
obligación del Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del
Perú promover toda actividad y acción que valla encaminada a lograr el
cumplimiento de los objetivos previstos en la Ley, por parte del Colegio.
ARTÍCULO 23.- El
Licenciado en Administración no podrá convertirse en portavoz del Colegio en
asuntos en los cuales no se haya definido previamente el Directorio
Nacional y sean del conocimiento de los Colegios y Delegaciones, bien sea
actuando de forma individual o en grupo.
ARTÍCULO 24.- EL
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del Perú, sustentará
sus acciones como profesional, tomando en cuenta los siguientes criterios:
1. La responsabilidad de todos los
actos que realice u omita, cuando desarrolla su actividad profesional.
2. La preparación y estudio continúo
para lograr el perfeccionamiento y una mejor educación que le destaque de los
demás profesionales.
3. La imparcialidad, la equidad y
justicia cuando le corresponda tomar decisiones importantes que puedan afectar
a otras personas.
4. La Honestidad en todos los actos
de su vida privada y profesional.
5. La contribución para el
perfeccionamiento, mejoramiento, divulgación y desarrollo de la Ciencia
Administrativa, evitando emitir opiniones y juicios o realizar acciones que
disminuyan o deterioren el prestigio de la profesión.
6. Cumplimiento exacto de la Ley de
Ejercicio de la Profesión de Licenciados en Administración y Negocios
Internacionales del Perú como también en su Reglamento.
7. Profesar y practicar la enseñanza
del sistema de valores de nuestra Institución.
ARTÍCULO 25.- Son
deberes esenciales del Profesional de las Ciencias Administrativas:
1. Actuar y proceder con eficiencia,
honradez, lealtad, probidad y veracidad. Conservar y ratificar un criterio
adaptado a las normativas vigentes y en correspondencia con las propuestas
institucionales cuando actúe profesionalmente.
2. Mantener siempre el respeto y
consideración a su dignidad como ser humano y como profesional.
CAPÍTULO III
DE LOS DEBERES ENTRE LOS COLEGIADOS Y
EL GREMIO.
ARTÍCULO 27.- Los
colegiados entre sí, y entre éstos y el gremio, mantendrán relaciones en las
cuales el agremiado deberá seguir los postulados siguientes:
1. Defender al Colegio al cual
pertenece, con mística y espíritu gremial, entregando todos sus esfuerzos
personales para alcanzar el mayor éxito en los fines institucionales.
2. No podrá, directamente o indirectamente,
gestionar trabajo de los clientes de otro colegiado, pero podrá prestar sus
servicios a quien los solicite y evacuar las consultas que le hicieren.
3. Sólo podrá hacer ofertas en
competencia para trabajos profesionales, cuando se trate de concursos y
licitaciones, limitándose a cumplir los requisitos y requerimientos
establecidos al respecto.
4. No ofrecerá trabajos directa o
indirectamente a empleados o socios de otros Licenciados en Administración y
Negocios Internacionales del Perú o de sus propios clientes, sino con
previo conocimiento de ellos. Podrá contratar libremente a aquellas personas
que por su iniciativa o en respuesta a un anuncio le soliciten empleo.
5. Mantener la consideración y
respeto mutuo. No deberá darse trato distinto entre colegiados por motivos
políticos-partidistas, religiosos, de sexo, raza, nacionalidad, situación
económica, social o científica y utilizar medios de expresión pública ajenos a
los propios de la Profesión, para solventar diferencias de carácter profesional
o gremial.
ARTÍCULO 28.- La lealtad y la buena fe serán la
guía en la relaciones del Licenciado en Administración y Negocios
Internacionales del Perú con sus colegas. El engaño y el abuso implican
quebrantamiento de la ética profesional.
ARTÍCULO 29.- El
profesional de las Ciencias Administrativas deberá respetar personal y
profesionalmente a sus colegas, absteniéndose de subestimarlos y de emplear su
eventual conocimiento de antecedentes personales, ideológicos, políticos o de
cualquier otra naturaleza que puedan ocasionar un perjuicio, el descrédito o el
desprestigio personal o profesional.
CAPÍTULO III
DEL DEBER DE PREPARARSE Y DEL ESTUDIO
PERMANENTE
ARTÍCULO 30.- El
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del Perú debe
tener la visión de estudiar, prepararse y mantenerse en una constante
introspección y examen, pues la Ciencia Administrativa presenta una dinámica
tan interrumpida que diariamente surgen elementos de información, estudios y
experiencias que constituyen una fuente inagotable de aprendizaje continuo.
ARTÍCULO 31.- El
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del Perú debe
promover y participar en la búsqueda, desarrollo y difusión de nuevos
conocimientos, técnicas, habilidades y actitudes en el campo de las Ciencias
Administrativas.
ARTÍCULO 32.- El
Profesional de las Ciencias Administrativas debe mantenerse en constante
formación personal y profesional para cooperar y estimular siempre en forma
adecuada a su familia, a la empresa de la cual forme parte, a las personas que
integran la empresa, a la sociedad y a su País.
ARTÍCULO 33.- El
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del Perú tiene el
derecho de exponer con toda libertad sus puntos de vista o el criterio que
sustente sobre las materias relativas a su trabajo, funciones y profesión.
ARTÍCULO 34.- El
Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del Perú podrá
difundir sus opiniones a través de los medios de comunicación social
libremente, siempre que la materia tratada no afecte la finalidad y objetivos
del Colegio de Licenciados en Administración y Negocios Internacionales del
Perú
ARTÍCULO 35.- La
libre expresión del pensamiento y el respeto por la opinión y las ideas ajenas
deben ser mantenidas individual o colectivamente, dentro o fuera de nuestra
institución.
CAPÍTULO IV
DE LOS DEBERES CUANDO EJERCE CARGOS
EN LA ORGANIZACIÓN GREMIAL.
ARTÍCULO 36.- El
Presidente de Licenciado en Administración y Negocios Internacionales del Perú
sera elegido por medio de votos de todos sus miembros junto con la junta
directiva para ejercer un cargo dentro del Colegio de Licenciados en
Administración y Negocios Internacionales, deberá tener presente lo siguiente:
1. El privilegio y honor con el cual
ha sido distinguido por sus colegas para ocupar cargos, es un reconocimiento a
sus méritos que lo obligan a trabajar en beneficio de todos los profesionales de
las Ciencias Administrativas.
2. El deber que adquiere lo
compromete a obtener, buscar o ampliar los mayores y más amplios beneficios
para mejorar las condiciones profesionales y sociales de cualquier índole para
sus colegas.
Bibliografía:
· Modulo
USS. (2013). El ser. En Acuña Gonzales, La persona y su acción (pág.
3). chiclayo .
· Modulo
uss. (2013). Humanizar la vida social. En Acuña Gonzales, La
persona y su acción (págs.
86 - 92). Chiclayo.
Linkografía:
- (2011, 07). Humanizar La
Sociedad. BuenasTareas.com. Recuperado 07, 2011, de
http://www.buenastareas.com/ensayos/Humanizar-La-Sociedad/2504215.html
- http://www.valoresmorales.net/
- 2006 Jan Gehl; Enrique Peñalosa; Julio Pozueta; María Teresa
Valcarce / Editorial Reverte
- (2009, 03). Problema Social: Violencia Intrafamiliar.
BuenasTareas.com. Recuperado 03, 2009, de
http://www.buenastareas.com/ensayos/Problema-Social-Violencia-Intrafamiliar/2530.html
